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Diritto a ottenere dal datore di lavoro il risarcimento completo di tutti i danni subiti
La normativa prevede di ridurre il rischio di incidenti e lesioni sul lavoro
Per infortunio sul lavoro si intende ogni lesione del lavoratore originata, in occasione di lavoro, da causa violenta da cui può derivare un’invalidità permanente o un’ inabilità temporanea. L’infortunio può comportare, nei casi più gravi, anche la morte del lavoratore. Questa tipologia di infortuni sono all’ordine del giorno specialmente in alcuni ambienti di lavoro. In Italia una normativa prevede di ridurre il rischio di incidenti e lesioni, proteggendo cosi il lavoratore. Il datore di lavoro è infatti obbligato per legge a predisporre una serie di misure di sicurezza affinchè non solo sia garantito un ambiente di lavoro sicuro, ma anche che i propri dipendenti siano protetti contro i rischi di incidenti e malattie professionali.
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